HARAPANMEDIA.COM, BATAM- Mahasiswa yang baru lulus wisuda atau resh graduate pasti ingin segera mendapatkan pekerjaan dengan mencari lowongan pekerjaan dimana saja, namun bisa saja menemukan lowongan pekerjaan palsu yang marak terjadi. Alih-alih ingin segera bekerja malah bisa mengalami kerugian.
Karena itu, penting bagi fresh graduate untuk lebih memahami banyak hal saat mencari kerja seperti membuat CV yang efektif hingga menghindari loker palsu. Dikutip dari laman Institut Teknologi Surabaya (ITS), ini ciri yang wajib dikenali:
7 Ciri-ciri lowongan kerja palsu:
1. Menawarkan gaji besar tanpa kualifikasi khusus
Jika ada lowongan pekerjaan yang menawarkan gaji yang terlalu besar tanpa kualifikasi spesifik, kamu perlu waspada. Karena bisa jadi tawaran itu berasal dari perusahaan abal-abal.
Dalam hal gaji, biasanya perusahaan akan memberikan gaji sesuai kualifikasi yang ada pada calon tenaga kerja. Kebanyakan masalah gaji adalah confidential dan tidak pernah diungkap di pengumuman lowongan kerja.
2. Perusahaan tidak ada di dunia maya
Hal paling mudah untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut ‘nyata’ atau tidak yaitu dengan mengeceknya lewat internet. Kamu cukup mencari di google tentang lowongan tersebut atau tentang perusahaan yang mencari lowongan kerja. Umumnya, perusahaan kecil tetap ada di internet.
3. Informasi iklan tidak ada di web resmi perusahaan
Ketika memperoleh informasi lowongan pekerjaan dari website yang bukan miliki perusahaan, sebaiknya tidak langsung percaya. Informasi wajib dicek kembali di website resmi perusahaan, apakah lowongan kerja tersebut benar atau palsu.
