Lantas apa yang terjadi sebenarnya pada dunia CPNS yang sering disebut-sebut sebagai pekerjaan idaman sehingga banyak yang mundur?
Ekonom Indonesia Development and Islamic Studies (IDEAS) Shofie az Zahra mengatakan memang telah terjadi perubahan persepsi terkait dunia kerja terutama di kalangan generasi muda.
Dulu, menjadi PNS identik dengan stabilitas, jaminan pensiun, dan status sosial. Namun, kini banyak generasi muda yang lebih mengutamakan fleksibilitas kerja, peluang berkembang, dan kompensasi yang sebanding dengan beban kerja serta kualitas hidup.
“Penempatan di daerah terpencil tanpa dukungan fasilitas memadai, serta gaji awal yang dianggap tidak kompetitif dibanding sektor swasta atau startup digital, menjadi pendorong utama ketidaktertarikan ini,” katanya. (*)
