BACA JUGA:Â Mudik Gratis Jasa Marga Sediakan 27 Bus Pendaftaran Dibuka Pada 10 Maret 2025
Sekretaris Komisi IV DPRD Kota Batam, HJ Asnawati Atiq, SE, MM mengatakan Perda No. 2 Tahun 2024 tentang ketenagakerjaan, yang mengutamakan tenaga kerja lokal.
Karena itu dewan agar terus mendorong agar perusahaan yang ada di Batam lebih mengutamakan pekerja lokal sebelum merekrut tenaga kerja dari luar Batam.
Ia menyebut sejumlah perusahaan telah mematuhi peraturan yang diterapkan oleh Disnaker Kota Batam. Lebih banyak merekrut dari lokal.
Sebagai putra daerah, mereka cenderung lebih selektif dalam memilih pekerjaan.
Misalnya, banyak yang enggan menjadi operator karena jam kerjanya yang panjang. Padahal, pemerintah sudah berupaya menyiapkan tenaga kerja sejak jenjang sekolah, terutama di tingkat SMK.
Siswa SMK telah mendapatkan pelatihan melalui program magang atau praktik kerja industri yang biasanya dimulai dari kelas 2.
Program ini sangat bermanfaat karena memberi pengalaman langsung di dunia kerja.
Namun, yang lebih banyak tertarik bekerja itu setelah lulus justru adalah lulusan SMA, sementara lulusan SMK cenderung melanjutkan pendidikan.
Meski begitu, perusahaan tetap diuntungkan dengan adanya siswa SMK yang telah menjalani magang, karena mereka bisa langsung ditempatkan setelah lulus.
Asnawati Atig berharap program magang tidak hanya terbatas untuk siswa SMK, tetapi juga bisa diterapkan di tingkat SMA sebagai alternatif persiapan ketika mereka tamat dan tidak melanjut bisa punya bekal saat mereka memasuki dunia kerja . (*/man)
