Asnawati mengatakan terkait anggaran di Dinas Tenaga Kerja untuk penambahan kuota pelatihan tentu menjadi harapan bersama. Tapi jika melihat kebijakan pusat, sama-sama sudah diketahui bahwa transfer pusat ke daerah pada tahun 2026 akan dipangkas. Hal ini tentu akan mempengaruhi beberapa alokasi anggaran pada beberapa program kerja yang ada disetiap OPD yang ada di Pemerintahan Kota Batam.
“Menurut hemat saya, saat ini yang perlu kita ubah adalah citra Batam sebagai kota industri. Selama ini Batam dikenal sebagai kota industri, dan masyarakat luar daerah menganggap akan mudah mendapatkan pekerjaan di Batam ini,” katanya.
Padahal kan juga tidak, banyak faktor tentunya dalam proses rekrutmen di perusahaan. Salah satunya ya skill dan kompetensi ini harus dipersiapkan sebelumnya.
Sebagai langkah antisipatif Pemerintah Kota Batam atas terus meningkatnya pendatang luar daerah ke Kota Batam dan proses administrasi kependudukan yang sangat mudah di Batam ini.
BACA JUGA:Â Kuatkan Peran Rumah Sakit Pendidikan dan Pengampu, RSBP Batam Bangun Sinergi Dengan Kemenkes
Untuk itu saat ini DPRD Kota Batam tengah menyusun Ranperda Adminduk untuk mengontrol jumlah pendatang di Kota Batam. Kini Ranperda Adminduk sedang di godok Pansus DPRD Kota Batam.
“Saya menghimbau kepada seluruh masyarakat yang hendak atau berencana ingin ke Batam untuk mencari pekerjaan, tolong persiapkan diri dan bekali diri dengan skill dan kompetensi yang relevan. Hal ini tentunya menjadi keunggulan dan poin lebih dalam proses rekruitmen,” katanya.
Pihaknya juga sudah meminta perusahaan di Kota Batam untuk mempromosikan para Tenaga Kerja Lokal (TKL) jika ada lowongan. Apalagi tenaga kerja lokal memang memenuhi klasifikasi untuk lowongan tersebut.
Sebagai gambaran Dinas Tenaga Kerja Kota Batam terus melakukan pelatihan agar untuk tahun ini dilakukan bebepa kali di awal tahun dan pertengahan tahun. Semua itu dilakukan untuk melakukan pelatihan agar warga Batam punya skil sehingga bisa mendapat pelauang dalam bekerja di sejumlah perusahaan yang ada di Batam. (*/man)
