“Bisa jadi wajah baru, bisa juga wajah lama yang bersemi kembali. Tapi mungkin juga ada yang harus diistirahatkan dulu, karena sudah berumur,” paparnya.
BACA JUGA: Wali Kota dan Wakil Harapkan Pemimpin Handal Gelar Job Fit Untuk Saring Pejabat Eselon II
Ia menyebut banyak pejabat yang sudah cukup lama di posisinya, dan perlu disegarkan demi penyelarasan kerja lintas sektor.
Prinsip utama yang diusung adalah the right man on the right place.
“Kalau rumah ini ingin berjalan baik, kita harus pastikan setiap kepingnya terpasang pada tempat yang tepat,” ucap Amsakar.
Ia ingin bentuk pemimpin yang tak hanya fokus pada tugas rutinnya, tapi juga memahami gambaran besar tugasnya
Amsakar menyebut mutasi ini juga menjadi ajang pembelajaran dan penguatan kapasitas sumber daya manusia di pemerintahan.
Sejumlah pejabat sudah mulai terlihat melakukan pendekatan apalagi selama ini mereka termasuk loyal sama pimpinan lama.
Bahwa sudah ada lewat jalur-jalur tertentu baik lewat rekan, jalur luar birokrasi dan jalur legislatif sudah mulai melakukan pendekatan agar bisa di posisi yang didudukinya saat ini. Bahkan ada juga yang berharap pindah ke posisi lain untuk menyegaran. (*/man)
